Россиянам напомнили об особенностях работы в праздничные дни
Оплата труда в выходные рассчитывается по-другому.
Впереди россиян ожидает три выходных дня: к традиционным субботе и воскресенью добавляется пятница, День народного единства.
Заслуженный юрист России Иван Соловьёв обратил внимание, что, согласно трудовому законодательству Росси, работа в праздники должна оплачиваться по двойному тарифу или же сотрудник может взять отгул позже, тогда оплата проводится как за обычный рабочий день.
Он напомнил, что по закону принудить человека выйти на работу в выходной или праздничный день можно только на основании его согласия.
Тем, кто находится в это время в ежегодном оплачиваемом отпуске, отдых продлевается на один день.