Кому можно отвертеться от отпуска и получить деньги? Юрист прояснил букву закона

Закон не на стороне тех, кто желает вместо отпуска получить денежную компенсацию, переработав лишние дни в году. Однако в некоторых случаях это все-таки возможно. Ситуацию прояснил юрист Павел Зюков. По его словам, компенсировать деньгами можно только дополнительные дни отпуска, на которые имеют права педагоги, спасатели и еще ряд работников. Однако стоит помнить, что замена отпуска денежной компенсацией — это право, но не обязанность руководителя. «Кроме того, такая замена не допускается в отношении ряда категорий работников. Это несовершеннолетние, беременные, а также лица, занятые на вредных производствах. Основной отпуск — 28 дней в году — заменить деньгами нельзя», — подчеркнул эксперт. Если же работника отозвали из отпуска по производственной необходимости, то тут возможны два варианта. Можно считать отпускные его оплатой за данный период работы. Другой вариант — сделать перерасчет в соответствии с окладом.